最近よく問われるようになった「パーパス」。
パーパスとは「存在意義」です。
志、軸、ミッション、ビジョン、大義みたいに使われることもあります。
パブリックリレーションズ（PR）は、パーパスを起点に展開し、全ての商品やサービスはパーパスを体現するものと捉えています。
情報発信をする際も、その一貫した繋がりを魅せる努力をしています（特にプレスリリースはわかりやすい）
改めてクライアントさんに話したところ「パーパス！呪文みたいで好き！」って言われました(笑)
その反応に (,,• •,,)ｷｭﾝ♡
パーパスがもっと浸透するように、呪文みたいに言い続けます！
因みに、昨日の日経新聞にも、全ての経営者に「問われるパーパス」という記事が載っていました。
ここが好き。
～転載～
”年間の純利益が初めて1兆円を超えたソニーグループ。
吉田憲一郎会長兼社長が就任して3年での成果と強調したのは、業績ではなく「ソニーのパーパスを定着させたこと」だった”
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO73558930U1A700C2TB0000/?fbclid=IwAR19-jke9WyhJg2yOe0NQcqvocZTRJLkUEGjwMAm7LiAY0Mt6BhIeq6MoDw
