かっこよくない。おしゃれじゃない。なにもない。
編集室機能も兼ねたニカイ（＠桑名）からZOOM繋ぎます。
自粛モードの中、日々色々なお話・相談を頂いてきます。
そこでOTONAMIE記者さん向けにオンライン編集室を開設します。
企画や記事の書き方、近況・雑談なんでもウェルカムです。
基本的に福田がおります。
入退室も自由です。
お茶会感覚でコーヒー片手にお越しください。
ZOOMのURLは、記者さんFBグループにてお知らせしています。
来週以降も随時日程追加していきます。
https://www.facebook.com/groups/304146686712635/
激変の社会の中で「変わらなければいけない」は大前提。
個へのパワーシフトが求められている今、何が必要で、何をすべきか、本質はなにか。
ということで、明日3/13（金）19時から、固定概念からの脱却をテーマにオンラインイベントを行います。
ゲストには、山・海・離島の各プロフェッショナル。
下記３点の質問を軸に、その思考を探ります。
①組織から個へパワーシフトしていく中で必要なスキルは何か
②なぜそのフィールドでやってるのか
③次、何しようとしているのか
お時間ありましたらぜひのぞきにいらしてくださいませ♪
（配信動画URLは当日、下記のページに追記致します）
https://on-co.peatix.com/
今後話題になると注目されている”アフターコロナ”という言葉。
新型コロナが終息した後の社会を示しているそうで、じわじわと見掛けるようになってきました。
今各企業で、テレワークや生産性向上、時差通勤や在宅勤務など働き方の見直しが迫られています。
大変な事態ですが、一側面では働き方の見直しやモデルチェンジの機会として”ポジティブ”に捉える動きも出てきているよう。
テレワークへの理解が深まる一方で感じるのは、テレワークというのはただの手段であること。スマホを持っている時点でテレワークと思っています。
肝になるのは、マネジメント。
そして組織やプロジェクトへのアプローチ方法やファシリテーションスキル等（フリーランスとしてのスタンスもそうなのかも）
この数日、フリーランステレワーカーとしてのノウハウについて相談される機会も増えてきました。
お役に立てることありましたら対応致しますのでお声掛けください。
そして3月のテレワーク勉強会は、そんなテレワークを手段として、5年以上取り組んできた来た方々とのシェア会にします（オンラインのみです）
こんなうじゃうじゃな天丼は初めて見ました。
全メニュー、ワンカップとのペアリングを提案しているところにもダンディズムを感じます。よろしければお読みください。